Главная страница БалткранDeutschEnglish

Карьерные перспективы

Компания БАЛТКРАН является ведущей компанией в России в области производства грузоподъемного оборудования. Высокий спрос на продукцию компании, большой процент загруженности производства, постоянное развитие производственной программы требуют соответствующего увеличения грамотных и компетентных специалистов, а также повышения их квалификации.

Компания предоставляет широкие возможности для самостоятельной ответственной работы, развития личностного потенциала и карьерного роста.

БАЛТКРАН активно содействует организации мероприятий и проведению экскурсий для студентов по своим производственными площадкам с целью ознакомления молодежи с перспективными профессиями и привлечения будущих выпускников.

20 апреля 2016 года в рамках молодежного проекта «Выбор за мной», организованного управлением спорта и молодежной политики комитета по социальной политике администрации Калининграда, школьники и студенты посетили производственные цеха машиностроительной компании ОАО «Балткран».

Со временем перед каждым молодым человеком встает вопрос о выборе будущей профессии, о дальнейшем трудоустройстве. Участники проекта по профориентации молодежи «Выбор за мной» на личном примере убедились, что рабочие специальности актуальны и востребованы на современном рынке труда. Так, на производстве машиностроительной компании ОАО «Балткран» работает около 50% специалистов в возрасте до 35 лет. Специалисты предприятия готовы принять в свои ряды будущих выпускников технических специальностей, а руководство - содействовать самореализации и профессиональному росту.

«Центр молодежного предпринимательства, карьеры и профессиональной траектории», реализуя мероприятия по профориентации молодежи, смог наладить диалог между молодыми калининградцами и представителями городских промышленных предприятий. Данный проект оказался актуален как для старших школьников, решающих какую специальность выбрать, выпускников СУЗов и ВУЗов, так и самих работодателей. Нехватка специалистов рабочих специальностей является проблемой многих предприятий. Информирование молодежи о выборе профессии, систематические встречи школьников и студентов со специалистами производства на местах, позволяют молодежи пересмотреть свои взгляды о профессии и сделать правильный выбор», - отметила начальник отдела по делам молодежи Людмила Помогаева.







Вакансии